先日、トヨタ自動車株式会社のリーダー対象のインフォーマル団体「幹の会」で拙著『感情マネジメント』をテーマに講演させていただきました。 平日の夕方にも関わらず200名を超える方々にご参加いただき、活発なチャット入力やご質問でちっともボッチ感のな…

2022年年明けという時期も重なり、複数の企業で「夢」や「目標」についてのワークショップを担当させていただいています。 それぞれがグループになって対話を進める中、気付いたことがあります。 夢、目的、目標・・・・ 様々な言葉ありますが、同じ組織にい…

昨年末に発表されたJMAマネジメントの機関紙に、記事を書かせていただきました。今月より、こちらの内容がオープンになっていますのでご紹介です！ https://jma-news.com/wp-content/uploads/2021/12/management_2112.pdf ■感情マネジメントってどんなもの？…

現在、日系の大手メーカーはじめ、複数の企業でEQｘマネージャー向けの長期プログラムを展開しています。企業によっても定義は一部ことなりますが、マネージャーの大きな役割は「メンバーの力を活かし、チームで成果を上げること」です。そしてこのメンバー…

2021年6月4日放送のTBS「あさチャン！」で放送された、夏目三久さんと台湾のデジタル担当大臣オードリータン氏へのインタビュー「天才大臣に聞く“天才能”の育て方」についてご紹介します。 8歳でコンピュータープログラミングを学びはじめ、中学校を自主退学…

「最も影響を受けた人は誰か？」現在、複数企業の「女性リーダー育成」にプログラム企画、講師として関わっています。各企業では女性活躍推進を目指す戦略のもと、各部署から手上げ、または選抜された女性社員が集まってきています。当たり前ですが、自ら手…

子供が小さい頃に剣道を習っていた時期があり、時々道場まで連れていっては道場で稽古が終わるのをまっていた時間があります。道場の壁に貼ってあった「心技体」という美しい文字が目に留まり、心奪われていました。 この道場の先生方は、「心」を整えること…

人事制度づくりの相談が増えています。以前に制度作りをお手伝いした企業にいた方がご転職された先で制度づくりを検討している、または、その方からご紹介されたという人事の方からのお問い合わせが多く、とっても嬉しいことです。 私がお手伝いした制度作り…

2021年 新年があけました！ 誰もが想定していなかった１年を過ごした年になり、こんなにも世界中の人が同じ悩みと葛藤をもって迎えた新年はこれまでなかったのではと思います。会いたい人に会えず、行きたいところに行けず、それでも縛られない心さえもって…

EQコーチングの機会が増え、感情を知性として活用して目的達成に向けるEQのお話を毎日のようにさせてもらっています。企業の方だったり個人的にアイズプラスのサービスにお申込みの方だったり、転職しようか迷っている人だったり、自社をもっと楽しく働ける…

会社員時代の私は、個性豊かな上司に恵まれ多くのことを学びました。その時の数々の言葉が今も私を支えています。そのうちの一つが、「Ready, Fire, then Aim!」 「かまえて（Ready）、うて（Fire）、ねらう（Aim）！」おかしいですよね。通常は、「かまえた…

以前のブログでは、今年の世界経済フォーラムで発表された「仕事の未来レポート2020」において、2025年に向けて必要なスキルには、People Skill (EQなどの自分を知り人と関わるスキル）がより必要になることをご紹介しました。今日は、この「仕事の未来レポ…

多くのキャリア相談を受ける中で、最近多く質問をうけるものの一つが、「自分の経験や強みのいかし方がわからない」というものです。経験がない訳じゃない、なんとなくこれが強みかな、、、というのもおぼろげながらわかってきた中、どうやって今後の仕事を…

「書評を卒業した」と伝えたら、新たな本との付き合い方としてビルゲイツ氏の「本の読み方」に関する記事を紹介してくださいました。 さすが読書家のビルゲイツ氏だけあって本との向き合い方がネットリｘしっとりしてて興味深い。ちょっと挑戦してみようかと…

「やりがいのある仕事が見つけられない」という相談を受けました。 やりたいことに近いが、金銭的な報酬が少ない仕事に就く予定なこの方は、周囲からの「そんなやりがいのない仕事辞めれば？」に悩んでいます。「あなたにとっては「仕事のやりがい」って何を…

”「子どもが私の話を聴いていない」でなく、 「私が子どもの話を聴く姿勢を見せていなかった」でした”■自分と向き合う 以前EQコーチングで担当した方がおっしゃっていたことです。会社で受けたEQ検査で「共感力」のスコアが低く、共感力を高めることを目標に…

7/4 に、お陰様で満席御礼で開催！ EQ入門セミナー【子育てEQ～子どもの気持ちを理解する”みつめる力”を学ぶ～】 | Peatix 実施でした！ 今回は、協働参加いただきました もう1冊の母子手帳 一般社団法人 ゆり育児研究所 の元吉祐里先生にもご参加いただき、…

先週は、某企業のオンライン版「経営リーダー育成塾」で２日間の講師兼ファシリテーターを務めました。毎回その年のトピックや経営リーダーに必要とされるテーマを他のファシリテーターの皆さんと見出してプログラムを作っていきます。今回、私テーマとした…

誰かのモヤモヤを解決する【タニモヤ】ワークを、200名対象、オンライン、ブレークアウトルームを使って実施しました。詳しくは前回のブログを⇒ isplus1.hatenablog.com ■思い込みがつくる「自信」実施して得られたのは、「自信」でした。僭越ですが、私だけ…

先日、ある企業の理念浸透のワークショップを担当しました。なんと、オンラインで、200名の参加という大規模なもので、昨年からコンサルティングとして理念策定スタートからご一緒していたものです。今年３月にはリアルでワークショップを予定していましたが…

STAY HOMEが続く中、コーチングやリーダー研修などの相談が増えています。そんな中、とても多い相談のひとつが「リモートの働き方で、どうやって共感力をあげるか」です。共感力についてはリモートな働き方に関わらず、メンバーに向けても、顧客に向けても向…

GWのEQ特別プチセミナー【EQって何？ ～気持ちに名前をつけてみよう！～】の２回目が終了しました。 当日は海外からもご参加をいただき、EQあっという間の１時間、イェール大学感情知性センターで紹介されているMOOD METERを用いながら感情に名前を付けるを…

5/5 今年初めての一般向けEQプチセミナーを開催しました。しかも今年はオンライン！ ちょっとドキドキでしたが、ご参加の皆さまの前のめりなご参加のお陰で、とても充実した１時間となりました！ ■ EQってなに？ ～ きもちに名前をつけてみよう ～当日朝10:00…

昨夜、たった数日前に急に「やろう」という話になった独自開催イベントに登壇参加しました。 たった数日の小さな告知にも150名以上の方にお申込みいただき、結局夜中の12時近くまで続いたトークに40名近い方がお付き合いいただきました。先月からリクルート…

緊急事態宣言が全国対象になりました。世界的なパンデミックに中で、日々のニュースは世界中のニュースや情報、専門家の言葉、専門家以外の言葉に溢れています。昨夜うちの母と電話で話をしていたら、「もうTVつけるとあれはダメ、これはいい。違う局にする…

今週は、外資系企業のリーダーシップ開発プログラム実施に企画＆ファシリテーターとして参加しました。現在すでに様々な現場のリーダーとして活躍する方々が、経営リーダーとしてどう自分自身のマインド、思考、行動を振り返り変えていくかが大きなテーマで…

外出自粛要請がかかってから時間ができた！普段できなかっとことをしたい！ということで、ずっと見たかった映画の一つ「日日是好日」を先日見ることができました。お茶の世界を通して、日本の自然と、人々の日常とを静かに描いた作品です。日々の出来事や周…

「心豊かに働く」というコンセプトをブログでご紹介したところ、思いがけずたくさんの方から応援メッセージをいただき、この応援のお陰で私自身が「心豊か」になっています！すごく共感するけど、ではどうしたら「心豊か」に過ごせるのか？？？というコメン…

「心豊かに働く」をデザインする 私たちはアイズプラスです 2020年、私たちは新たなミッションを掲げ、私たち自身が「心豊かに働く」ことを信念に、クライアントやお客様とともに課題に向き合っていくことをお約束します私たちがあらたに掲げるミッション、…

「心豊かに働くをデザインする」2020年春より、私たちアイズプラスが新たに掲げるミッションです。お陰様で、アイズプラスは法人設立から14年目、活動スタートから15年目を迎えます。 これを機に、今後の活動の軸となる新たなミッションを掲げて進んで参りま…