日々是Is'+ (アイズプラス)

Is'+の視点による人事、キャリア、その他もろもろについての徒然 ver.1

キャリア

感情ライフラインチャート 

年度末の3月最終日曜日、NPO法人SOCC(ソサイエティオブキャリアコンサルタント)主催のセミナーで登壇させていただきました。【キャリアコンサルティングに活かすEQ(感情知性)】 当日は、桜が咲き始めた日曜日の午後にも関わらず、想定よりもかなり多くの…

+1(プラス1)

弊社のビジネスパートナーでもある 経営者JPの井上社長との対談記事がリリースされています。テーマは、【ダイバーシティの実現と、感情マネジメントを活かした組織作り】私がこれまでに企画・実施してきたEQ(感情知性)をベースとしたダイバーシティ&イン…

ノーブルゴールの追求 ~父からのプレゼント~

「幸せになりなさい」 ■仕事は楽しくできるのか 高校生の頃の私は、将来のキャリを決めつける父に反発し、父ととはまともに口もきけない状態でした。私の家族は台湾からの移民家族で私が幼少のころに日本国籍に帰化しています。父は日本で医師として働き、家…

「異」に挑戦するキャリアピボットとは  

多くのキャリア相談を受ける中で、最近多く質問をうけるものの一つが、「自分の経験や強みのいかし方がわからない」というものです。経験がない訳じゃない、なんとなくこれが強みかな、、、というのもおぼろげながらわかってきた中、どうやって今後の仕事を…

主体性を発揮するって話

EQ(感情知性)のトレーニングの項目に「自主独立性」を高める(または低める)があります。自主独立性とは、自覚や意思をもち、主体的に物事を推し進めることです。企業向けのプログラムを担当していると、課題としてトップ3にあがるのが「主体性・自律性…

仕事のやりがいの話

「やりがいのある仕事が見つけられない」という相談を受けました。 やりたいことに近いが、金銭的な報酬が少ない仕事に就く予定なこの方は、周囲からの「そんなやりがいのない仕事辞めれば?」に悩んでいます。「あなたにとっては「仕事のやりがい」って何を…

おうち仕事に効く5つのポイント 

「心豊かに働く」というコンセプトをブログでご紹介したところ、思いがけずたくさんの方から応援メッセージをいただき、この応援のお陰で私自身が「心豊か」になっています!すごく共感するけど、ではどうしたら「心豊か」に過ごせるのか???というコメン…

「キャリアプラン」はだれのもの?

「キャリアの研修って入社以来何度も受けてる。似たようなことを毎回やっていて無駄だと思います」ある企業で、女性リーダー対象に実施しているキャリア研修のアンケートにあった現場の声です。ちょっと残念ではありますが、ちょっと気持ちもわかる、それで…

振り返らないでおいた昔の「強み」が今の時代に「弱み」になっちゃう話 

■日々のあたりまえな行動を見直すための一冊 日経BP社 ヒューマンキャピタルオンライン【池照佳代の人事・人材育成担当者が読んでおきたい本】では、9月にお会いしたサリー・ヘルゲセン氏著の書籍を紹介しています。■池照佳代の人事・人材育成担当者が読ん…