日々是Is'+ (アイズプラス)

Is'+の視点による人事、キャリア、その他もろもろについての徒然 ver.1

ファシリテーション

成功事例よりも挑戦事例 

現在、某企業でマネージャー(管理職)向けのDiversity&Inclusionワークショップを展開しています。 現場の「モヤモヤ」を現場で解決するこのワークショップは、毎回様々な発見や気づきにあふれていて、企画&ファシリテーターとして参加するのが毎回楽しみ…

200名ワークショップは「思い込み」からスタートする

誰かのモヤモヤを解決する【タニモヤ】ワークを、200名対象、オンライン、ブレークアウトルームを使って実施しました。詳しくは前回のブログを⇒ isplus1.hatenablog.com ■思い込みがつくる「自信」実施して得られたのは、「自信」でした。僭越ですが、私だけ…

他人のモヤモヤを解消する=タニモヤ 

先日、ある企業の理念浸透のワークショップを担当しました。なんと、オンラインで、200名の参加という大規模なもので、昨年からコンサルティングとして理念策定スタートからご一緒していたものです。今年3月にはリアルでワークショップを予定していましたが…

イマコラタワーに注目が集まってます!

「イマコラタワー」聞きなれない言葉だと思います。そうです、だって私たちが創った言葉ですから。まず実施のご様子、ちょっとご紹介します☞ ■イマコラってなに?「イマコラタワー」は私がクライアントのために開発した組織開発xチームビルディングゲームで…

アイズプラスファシリテーター 基本原則「あいうえお」

ファシリテーション Facilitator AIUEO