日経セミナーでいただいていた質問３つめです。Q: 抑鬱性、特性不安が低く、リーダーとしてこれではまずいのでは、、、 と思っていますが、どう開発したらよいでしょうか。 ■クヨクヨ、モヤモヤな私じゃダメなのでは、、、 抑鬱性が低い→ 過去の失敗や過ちを…

日経セミナーでいただいた質問の２つ目です。 チームの心理的安全性を高め、他者からの反応に怯えたり、羞恥心を感じたりすることなく、自然体の自分をさらけ出すことができる環境をつくり、メンバーからの忌憚のない意見をや視点をチーム運営に活かすには、…

2021年8月20日 日経セミナー「女性リーダーのための「周囲を巻き込む」コミュニケーションスキル」にご参加の皆様ご参加いただきまして、ありがとうございました！今回も30名満席の皆様とご一緒させていただき、やや速足でセミナーを進めさせていただきまし…

いろいろとごたついて気持ちよくスタートとは言えない2020 TOKYOオリンピックでしたが、世界中のアスリートが集まるオリンピックは、世界中の人々がコロナと戦う中で開催を決め、世界中の人がこれまでと違った想いや気持ちをもって開催されたもの。今年は、…

昨年に続き、京都大学大学院にて、医療業界人材中心にリーダーシップを高める新たな取り組みとなる、「メディカルイノベーター養成講座」に登壇の機会をいただきました。 しかも、昨年は「リーダーシップ」とのコラボ講座で実施しておりましたが、今年は、「…

6/22 に「感情知性から考える「ハラスメント」」と題し、EQｘハラスメントのプログラムご紹介ワークショップを開催しました。 当日は、平日の午前中にもかかわらず人事・労務、人材育成に関わる方々にご参加いただき、大変充実した時間となりました。今回のE…

2021年6月4日放送のTBS「あさチャン！」で放送された、夏目三久さんと台湾のデジタル担当大臣オードリータン氏へのインタビュー「天才大臣に聞く“天才能”の育て方」についてご紹介します。 8歳でコンピュータープログラミングを学びはじめ、中学校を自主退学…

４月からスタートした感情知性（EQ）を育むラジオ番組 鎌倉FM「How do you feel?」にはたくさんの感想やコメントをいただき、皆さま本当にありがとうございます！ ＜放送日：鎌倉FM 82.8MHz＞毎月第1土曜日 午前10時〜午前10時28分※再放送は第2土曜日 午前10…

「幸せになりなさい」 ■仕事は楽しくできるのか 高校生の頃の私は、将来のキャリを決めつける父に反発し、父ととはまともに口もきけない状態でした。私の家族は台湾からの移民家族で私が幼少のころに日本国籍に帰化しています。父は日本で医師として働き、家…

2021年 新年があけました！ 誰もが想定していなかった１年を過ごした年になり、こんなにも世界中の人が同じ悩みと葛藤をもって迎えた新年はこれまでなかったのではと思います。会いたい人に会えず、行きたいところに行けず、それでも縛られない心さえもって…

先日ご紹介したニコワークや、私がご提供するEQ(感情知性）のマネジメントワークショップなどでもよく使う言葉の一つが、定量的・定性的という表現です。今日はこれをご紹介していこうかと。ニコワーク記事→ isplus1.hatenablog.com ■定量的/定性的って何？…

EQコーチングの機会が増え、感情を知性として活用して目的達成に向けるEQのお話を毎日のようにさせてもらっています。企業の方だったり個人的にアイズプラスのサービスにお申込みの方だったり、転職しようか迷っている人だったり、自社をもっと楽しく働ける…

会社員時代の私は、個性豊かな上司に恵まれ多くのことを学びました。その時の数々の言葉が今も私を支えています。そのうちの一つが、「Ready, Fire, then Aim!」 「かまえて（Ready）、うて（Fire）、ねらう（Aim）！」おかしいですよね。通常は、「かまえた…

以前のブログでは、今年の世界経済フォーラムで発表された「仕事の未来レポート2020」において、2025年に向けて必要なスキルには、People Skill (EQなどの自分を知り人と関わるスキル）がより必要になることをご紹介しました。今日は、この「仕事の未来レポ…

世界経済フォーラムの「仕事の未来レポート2020」が発表されました。 ■2025年の私たちに必要なスキル 私が多くの企業で実施しているリーダーシップワークショップでも毎回紹介している「世界のビジネスパーソンに必要なTop10スキル」の最新版が３日前にアッ…

10月はたくさんの企業向けプログラムも機会をいただいています。 ①毎年この時期にトレーニングをしている企業（リアルだろうがオンラインだろうが）、②コロナで少し休んでいたけど「オンライン」でEQなどのトレーニングも可能と知って急遽企画が進む企業、そ…

EQ（感情知性）のトレーニングの項目に「自主独立性」を高める（または低める）があります。自主独立性とは、自覚や意思をもち、主体的に物事を推し進めることです。企業向けのプログラムを担当していると、課題としてトップ３にあがるのが「主体性・自律性…

先週クライアント企業とのミーティングで話題になったのは、ユニセフが発表した「子どもの幸福度」ランキングのニュースでした。豊かな生活レベルがありながら、豊かなとは言えない精神的な状況にあるという子どもたち、ちょっとショックなニュースから３月…

面接のスキルは、そのまま面談（1on1)のスキルにもつながります 「オンライン採用面接スキル」への要望が高まったのは７月、8月にはいくつかのプログラムを実施しました。コロナ禍で急激にニーズが高まった”オンライン面接”、でもただの”オンライン面接”でな…

8/5は今年度２回目の日経ビジネススクール【女性リーダーのための「周囲を巻きこむ」コミュニケーションスキル」が開催されました。もともとは、３月、５月とリアルの集合形式で実施予定だったものが中止・延期となり、今回オンライン版として復活したもので…

7/4 に、お陰様で満席御礼で開催！ EQ入門セミナー【子育てEQ～子どもの気持ちを理解する”みつめる力”を学ぶ～】 | Peatix 実施でした！ 今回は、協働参加いただきました もう1冊の母子手帳 一般社団法人 ゆり育児研究所 の元吉祐里先生にもご参加いただき、…

緊急事態宣言があけて１週間ちょっと、先週は当たり前にほぼ皆がリモートワークだったところに、「出社」というオプションが２ケ月ぶりにそろった企業の方から組織のエンゲージメントやモチベーションについてのご相談がどっと来ました。 ■見えないことで不…

STAY HOMEが続く中、コーチングやリーダー研修などの相談が増えています。そんな中、とても多い相談のひとつが「リモートの働き方で、どうやって共感力をあげるか」です。共感力についてはリモートな働き方に関わらず、メンバーに向けても、顧客に向けても向…

GWのEQ特別プチセミナー【EQって何？ ～気持ちに名前をつけてみよう！～】の２回目が終了しました。 当日は海外からもご参加をいただき、EQあっという間の１時間、イェール大学感情知性センターで紹介されているMOOD METERを用いながら感情に名前を付けるを…

5/5 今年初めての一般向けEQプチセミナーを開催しました。しかも今年はオンライン！ ちょっとドキドキでしたが、ご参加の皆さまの前のめりなご参加のお陰で、とても充実した１時間となりました！ ■ EQってなに？ ～ きもちに名前をつけてみよう ～当日朝10:00…

私のEQワークでも活用している「自分の感情状態を知る」ですが、米国では教育者むけに、そして学校の授業の中でも取り入れらています。今日はその取り組みについてご紹介です。 ■RULERアプローチ EQ（感情知性）の提唱者の一人であるピーター・サロベイ博士…

「心豊かに働く」というコンセプトをブログでご紹介したところ、思いがけずたくさんの方から応援メッセージをいただき、この応援のお陰で私自身が「心豊か」になっています！すごく共感するけど、ではどうしたら「心豊か」に過ごせるのか？？？というコメン…

「心豊かに働く」をデザインする 私たちはアイズプラスです 2020年、私たちは新たなミッションを掲げ、私たち自身が「心豊かに働く」ことを信念に、クライアントやお客様とともに課題に向き合っていくことをお約束します私たちがあらたに掲げるミッション、…

「心豊かに働くをデザインする」2020年春より、私たちアイズプラスが新たに掲げるミッションです。お陰様で、アイズプラスは法人設立から14年目、活動スタートから15年目を迎えます。 これを機に、今後の活動の軸となる新たなミッションを掲げて進んで参りま…

前回のブログからわずか10日とちょっと、私たちの仕事の仕方が劇的に変わりました。学校の一斉休校のスタート、企業のリモートワーク化が劇的に増え、現在多くの方が自宅や会社以外で仕事をすることになっています。 ■え、テレワークってもっと楽なものかと…