3/31付で 『感情マネジメント』を上梓いたしました。
すでに皆さんから多くの反響をいただき、
感謝感激の気持ちでおります。
この本には、この10年ほど様々な組織で実践してきた
EQをベースとした感情マネジメントプログラムについて、
EQ概念とともに多くのワークを紹介しています。
■「やっぱり 感情ですよね！」
まだ発売して10日ほどですが、
沢山のご感想やメッセージをいただきます。
もっとも多いのが「やっぱり感情ですよね」といったもの。
・「感情」が行動に影響していること
・「感情」が自分自身のパフォーマンスに影響すること
・「感情」がチームの状態に大きく影響すること
すなわち、
・「感情」に着目することが大事なこと
これらを皆さん何となく感じていたところですが、
これまでは組織の中これを言い出す雰囲気、共通言語、準備がなかったと。
理論やスキル、戦略や工程管理はしっかりと学んできたが、
「感情」を誰も言い出せなかったかも、、、といった感想です。
それが「やっぱり」という言葉になっているようです。
もし、皆さんが根底に感じていた「感情」の重要性を、
この本をきっかけに掘り起こして皆さんの組織での共通言語化に
つながるなら、本当に嬉しい限りです。
他にもたくさんの反響をいただいていますので、
またこのブログで紹介していきます。
■本を手に取っていただいた方に
手に取っていただいた方に向けて
目指したのは、手に取っていただいた方が、
「感情」をチームマネジメントに活かせることを知り、
・「感情」がチームに影響することを知り、
・「感情」をベースとしたメンバーとの関わり方を知り、
・ご自身の「感情」を大切にしたチーム作りを しよう！
と思っていただくこと、そして明日からチームで使える
ワークをご紹介していくことです。
そして実際こんなコメントをいただきました！
・４月入社の新卒にも「ご機嫌いかが？」のムードメーターを
毎日のチェックインに使わせていただいています。
一人ひとりが自分のことを話すきっかけにつながり、とても
もりあがっています。想定よりもはやい一体感づくりにつながっています！
本当にありがとうございました！
(ムードメーターは本書 97p でご紹介しています）
■最高のプレゼント
そしてとても嬉しかったのは、尊敬するビジネスパーソンの
お一人であるO氏が、ブログに書籍のご紹介をしてくださいました。
こんなに丁寧にお読みいただき、本当に感激しています。
ありがとうございます！
今後も、この本をベースに、一人ひとりとそれぞれのチームの
「感情マネジメント」を探求していきたいと思っています。
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【アイズプラスからのお知らせ】
■４月からアイズプラスが鎌倉FMでラジオ番組をスタートしています！
感情知性（EQ）を育むラジオ番組「How do you feel?」
https://www.kamakurafm.co.jp/index.html
5月のゲストは、鎌倉でシェアオフィス：「旅する仕事場」を運営する
㈱アンツ代表取締役CEOの敏蔭啓史さんです。
敏蔭さんがなぜ鎌倉でシェアオフィスを開いたのか、
これからの働く世界でシェアオフィスってどう変わっていく？など
興味深いお話が盛りだくさんです！
「旅する仕事場」はアイズプラスが入居するシェアオフィスでもあります。
このオフィスから生まれたコラボレーション、結構あるんですよー！
・アイズプラスｘ鎌倉FM 新ラジオ番組について プレスリリース
