日々是Is'+ (アイズプラス代表 池照ブログ)

Is'+の視点による人事、キャリア、その他もろもろについての徒然 ver.1

日経セミナー( 2021/8/20開催)Q&Aその1 ~ピアグループ活動~ 

2021年8月20日 日経セミナー
「女性リーダーのための「周囲を巻き込む」コミュニケーションスキル」
にご参加の皆様

ご参加いただきまして、ありがとうございました!
今回も30名満席の皆様とご一緒させていただき、
やや速足でセミナーを進めさせていただきました。

セミナーメイン部分終了後も、ピアグループ活動、そして
そしてQ&A(質疑応答)にも多くの方に残っていただき、
ありがとうございました。


ご要望にお応えし、Q&Aでのやり取りの抜粋版を
今日から3回にわたってブログで公開していきます! 
ご参考ください♪ 


■Q1: ピアグループ活動を続けるコツやヒントは?
   
   →ピアグループ(仲間同士での相互コーチング活動)は
    互いの目標を共有し(それぞれの目標を把握し)、
    仲間同士で(ピア=peer は仲間という意味です)、
    一定の期間を設けてトレーニングをする(ほぼ100日継続する) 
    ことを目的としています。

    なぜほぼ100日か?これは、私が随分と前に京都永平寺
    うかがった「制中(せいちゅう)」という禅寺の修行に基づいて
    います。制中については、以下をご参考ください→ 
   ・制中について(参考)→ 永平寺の1年の流れについて解説!

    
    そして、私がおススメしているのは、100日の間に毎月1度
    皆さんで集まり、自分を起点に以下のような影響力の広がりを
    意識する活動です
  
    1ケ月目→  SELF(自分に対し)
           自分自身の目標に向けた活動に対し、
           自分の変化をどう感じるか? 
           変化は感じる? 気づくことは?
    2ケ月目→   TEAM(チームに対し)
           自分自身の変化に対し、
           チームの方々の反応や変化は?
           ぜひチームの皆さんからのフィードバックを
           とっておきます 
    3ケ月目→  BUSINESS(ビジネスに対し)
           ご自身の目標である「ありたい姿」が
           もっとも影響する場面や状況での変化は?
           この約90日を振り返り、今後できることは?

    この3回の中で、ぜひ互いの活動やコメントに対してのフィードバック
    も続けてください♪ ピアグループの活動は、目安を100日としていますが
    中には5年間ゆるーく続けられているチームもありますよ。 

   そして皆さん、今回のクラスは
   「One イケてる a day! (一日1イケてる!)」ですね!
   よろしくお願いいたします。 


今回のQ&Aは3つ、残りの2つは次回以降にブログアップいたします!

ご参加の皆様、ありがとうございました! 


 

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・ 日経ビジネススクール
【女性リーダーのための「周囲を巻き込む」コミュニケーションスキル】

次回は 11月25日の開催です


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