昨年から200－300名規模の企業の人事制度構築を連続して手掛けています。 グローバル企業としてもともと「なんとなーく」あった制度をこれからの規模拡大に即してきちんとしたものにしていきたい、すでに100年近くの歴史のある企業で、来年度の上場を目指し…