[イケてる人事部 みんなのQ&As]サイトオープンに際し、先月プレスリリースを出しました! 新ブログサイト「イケてる人事部 みんなのQ＆As」がオープン！ ～のべ1,137人の受講生からの質問に基づく実践的なマネジメント課題と解決ヒント～ ■マネージャーの日々…

先日、Diversity＆Inclusion施策でご一緒したマクドナルド社の社内勉強会「寺子屋マック」で、「個を活かすダイバーシティ」をテーマに講演させていただきました。 ■タニモヤのモヤモヤからご縁がつながる昨年、マクドナルド社では200名を超える管理職層の方…

前回のブログから、「20分の1on1ミーティング」はどうやるの？という質問を多くいただくようになりました。自分が上司という立場で1on1をさらに構造化したいと考える個人の方から、そして中には誰もが知るような大手企業の人材育成・組織開発のご担当者から…

お陰様で 2021年に世に出した拙著『感情マネジメント 自分とチームの「気持ち」を知り最高の 成果を生み出す』はご好評をいただき、昨年からこの本の内容を ベースとした人材育成や組織開発へのご相談を多くいただいています。 この本をつくる過程では、一つ…

はかる→わかる→うごく→かわる 一晩中雪が降った朝この景色がきっと見られると予測して日の出の時間をみはからって由比ガ浜の海に出向きましたー☀朝から素晴らしい景色が見られてご機嫌です お正月早々でしたが、人事の皆さんとマネジメントについての勉強会…

現在、日系の大手メーカーはじめ、複数の企業でEQｘマネージャー向けの長期プログラムを展開しています。企業によっても定義は一部ことなりますが、マネージャーの大きな役割は「メンバーの力を活かし、チームで成果を上げること」です。そしてこのメンバー…