日々是Is'+ (アイズプラス)

Is'+の視点による人事、キャリア、その他もろもろについての徒然 ver.1

Emotional Intelligence

SUBARUの社内報で「情報共有」の特集インタビューにお応えしました!

自動車会社の株式会社SUBARU*の社内報特集として、インタビューをしていただいた記事が掲載されました。(以下SUBARUと称します) なんと、4ページに渡る特別記事となり、お陰様でご好評をいただいているとのことです。とてもありがたいことです。9月にな…

子育てがぐんと楽しくなる!感情マネジメント 開催!

お陰様で EQセミナー Vol11 【子育てがぐんと楽しくなる!感情マネジメント】開催しました。 ■ まずは自分を大切に、これが「ぐんと楽しく」をつくる 加倉井さおり先生の講演が沁みました!健康経営に関わる立場から、アドラー心理学の視点から、3人のお子…

15分クラブ活動

「15分クラブ活動」というのを勝手にやってます。EQ(感情知性)のワークの一つでもあり、自分自身にための時間を15分もつということです。やることは何でもいいのです、・15分ボーっとする(何も考えない)・15分散歩する・15分昼寝する・15分自分のいいと…

多様性があたりまえの世界 

息子は幼少のころからウィンドサーフィンというスポーツをしており、高校生からはプロとして活動しています。 かなりマイナーなスポーツということもあり、SNSなどで大会や活動の写真を掲載することで、海外の仲間ともすぐに友人になり、つながっていました…

喜びx信頼x祝福 感情的に優れた文化がチームを強くする 

弊社パートナー企業のシックスセカンズ社(米国)から興味深いレポートが発表されました。 ■ コロナ禍でトップクラスの成果を上げるチームの驚きの3要素 3 Surprising Elements Fueled Top Perfoming Teams During COVID-19 Pandemic ■コロナ禍で成果を上げ…

生かすと活かす

お陰様で 2021年に世に出した拙著『感情マネジメント 自分とチームの「気持ち」を知り最高の 成果を生み出す』はご好評をいただき、昨年からこの本の内容を ベースとした人材育成や組織開発へのご相談を多くいただいています。 この本をつくる過程では、一つ…

私たちがラジオに挑戦する理由 

鎌倉FMのラジオ番組【How do you feel?】が2年目を迎えました!昨年、「なぜ人事コンサルティング会社がラジオ番組???」とびっくりされながらもスタートしたラジオ番組は、お陰様で沢山の協力者、これまで計12名のゲストの皆さんのお陰で楽しく放送が…

感情ライフラインチャート 

年度末の3月最終日曜日、NPO法人SOCC(ソサイエティオブキャリアコンサルタント)主催のセミナーで登壇させていただきました。【キャリアコンサルティングに活かすEQ(感情知性)】 当日は、桜が咲き始めた日曜日の午後にも関わらず、想定よりもかなり多くの…

大人の学びで得られたこと  

先週土曜日(3/12)は法政大学大学院小川孔輔教授の最終講義でした。小川先生は、私が大学院に通っていた時代にマーケティングの授業で大変お世話になった先生です。定年退職して新たなチャンレジをする節目の授業ということで、オンライン&リアル合わせて30…

あなた自身のWell-beingから始めよう!

3/18開催予定!【女性リーダーのための周囲を巻き込むコミュニケーションスキル】 女性リーダーのための「周囲を巻き込む」コミュニケーションスキル:ビジネス講座は 日経ビジネススクール 日経ビジネススクールでこの講座を担当してから今年は7年目を迎え…

Diversity&IncusionはDIY(Do It Yourself)しよう! 

2/17 お天気のよい日でしたー【「違いを力に!」Diversity&Inclusion推進をUPDATE!】として多種多様な企業・業界のD&I推進、人事ご担当の皆様に向けて登壇させていただきました。 ものすごく濃い午後の時間、各社それぞれの課題を持ち寄ってのスタートと…

チームの力を開放させる感情マネジメント 

■これからの組織ゼミ 「これからの組織ゼミ」は、COVID-19を経て急激に働き方と生活様式の変化が求められる中で、企業はいかに現在の変化に合わせた組織づくりをしていくべきか?について学びを深めるポッドキャストラジオ番組です。今回、パーソナリティの…

ノーブルゴールとか夢とか、もってる方がいい?

2022年年明けという時期も重なり、複数の企業で「夢」や「目標」についてのワークショップを担当させていただいています。 それぞれがグループになって対話を進める中、気付いたことがあります。 夢、目的、目標・・・・ 様々な言葉ありますが、同じ組織にい…

JMAマネジメント機関誌に執筆記事が掲載されました 

昨年末に発表されたJMAマネジメントの機関紙に、記事を書かせていただきました。今月より、こちらの内容がオープンになっていますのでご紹介です! https://jma-news.com/wp-content/uploads/2021/12/management_2112.pdf ■感情マネジメントってどんなもの?…

「内向型の日」に内向的なことを楽しむ  

昨日 1月2日は、「世界内向型の日(World Introvert Day)」だそうです。 今日たまたまTwitterで流れてきた投稿でしりました。私は、全然知りませんでしたし、そもそも内向型の日なんてものがあるとは、びっくりです。この記事からは、世界中の内向型な人たち…

聞く・訊く・聴く

現在、日系の大手メーカーはじめ、複数の企業でEQxマネージャー向けの長期プログラムを展開しています。企業によっても定義は一部ことなりますが、マネージャーの大きな役割は「メンバーの力を活かし、チームで成果を上げること」です。そしてこのメンバー…

「表情」は誰のもの?

EQやリーダーシップのトレーニングの中で、相手の感情を知るには?の質問をすると最も多い解答の一つは、・相手の表情を見る です。確かに、私たちは相手の感情や機嫌を察する際に最も参考にするのが「表情」です。・顔色をうかがうという言葉は、まさに相手…

オンライン授業をデザインする

大学の授業も3週目が終了しました。 企業との仕事はほぼ全てがオンラインになっている中ですが、学校の授業も、オンライン授業も初めての挑戦の中、私も、TA(Teaching Assistant)の先生方もハラハラドキドキの連続です。今日はこのハラハラドキドキな挑戦…

日経セミナー(2021/8/20開催分)Q&Aその3 ~抑鬱性、特性不安がが低い・・・~

日経セミナーでいただいていた質問3つめです。Q: 抑鬱性、特性不安が低く、リーダーとしてこれではまずいのでは、、、 と思っていますが、どう開発したらよいでしょうか。 ■クヨクヨ、モヤモヤな私じゃダメなのでは、、、 抑鬱性が低い→ 過去の失敗や過ちを…

日経セミナー(2021/8/20開催分)Q&Aその2 ~オープンネスを高める~

日経セミナーでいただいた質問の2つ目です。 チームの心理的安全性を高め、他者からの反応に怯えたり、羞恥心を感じたりすることなく、自然体の自分をさらけ出すことができる環境をつくり、メンバーからの忌憚のない意見をや視点をチーム運営に活かすには、…

日経セミナー( 2021/8/20開催)Q&Aその1 ~ピアグループ活動~ 

2021年8月20日 日経セミナー「女性リーダーのための「周囲を巻き込む」コミュニケーションスキル」にご参加の皆様ご参加いただきまして、ありがとうございました!今回も30名満席の皆様とご一緒させていただき、やや速足でセミナーを進めさせていただきまし…

オリンピックで学んだEQとレジリエンス

いろいろとごたついて気持ちよくスタートとは言えない2020 TOKYOオリンピックでしたが、世界中のアスリートが集まるオリンピックは、世界中の人々がコロナと戦う中で開催を決め、世界中の人がこれまでと違った想いや気持ちをもって開催されたもの。今年は、…

CEOのEQは何故低い?!  ~【リーダーシップの本質】から ~ 

昨年に続き、京都大学大学院にて、医療業界人材中心にリーダーシップを高める新たな取り組みとなる、「メディカルイノベーター養成講座」に登壇の機会をいただきました。 しかも、昨年は「リーダーシップ」とのコラボ講座で実施しておりましたが、今年は、「…

感情知性から考える「ハラスメント」

6/22 に「感情知性から考える「ハラスメント」」と題し、EQxハラスメントのプログラムご紹介ワークショップを開催しました。 当日は、平日の午前中にもかかわらず人事・労務、人材育成に関わる方々にご参加いただき、大変充実した時間となりました。今回のE…

オードリータンさんのEQ開発  

2021年6月4日放送のTBS「あさチャン!」で放送された、夏目三久さんと台湾のデジタル担当大臣オードリータン氏へのインタビュー「天才大臣に聞く“天才能”の育て方」についてご紹介します。 8歳でコンピュータープログラミングを学びはじめ、中学校を自主退学…

鳩子と鳩ばあ 

4月からスタートした感情知性(EQ)を育むラジオ番組 鎌倉FM「How do you feel?」にはたくさんの感想やコメントをいただき、皆さま本当にありがとうございます! <放送日:鎌倉FM 82.8MHz>毎月第1土曜日 午前10時〜午前10時28分※再放送は第2土曜日 午前10…

ノーブルゴールの追求 ~父からのプレゼント~

「幸せになりなさい」 ■仕事は楽しくできるのか 高校生の頃の私は、将来のキャリを決めつける父に反発し、父ととはまともに口もきけない状態でした。私の家族は台湾からの移民家族で私が幼少のころに日本国籍に帰化しています。父は日本で医師として働き、家…

2021年 新年あけましておめでとうございます 

2021年 新年があけました! 誰もが想定していなかった1年を過ごした年になり、こんなにも世界中の人が同じ悩みと葛藤をもって迎えた新年はこれまでなかったのではと思います。会いたい人に会えず、行きたいところに行けず、それでも縛られない心さえもって…

定量目標と定性目標 

先日ご紹介したニコワークや、私がご提供するEQ(感情知性)のマネジメントワークショップなどでもよく使う言葉の一つが、定量的・定性的という表現です。今日はこれをご紹介していこうかと。ニコワーク記事→ isplus1.hatenablog.com ■定量的/定性的って何?…

自分が愛おしい存在になる感情知性(EQ)って話  

EQコーチングの機会が増え、感情を知性として活用して目的達成に向けるEQのお話を毎日のようにさせてもらっています。企業の方だったり個人的にアイズプラスのサービスにお申込みの方だったり、転職しようか迷っている人だったり、自社をもっと楽しく働ける…