日々是Is'+ (アイズプラス)

Is'+の視点による人事、キャリア、その他もろもろについての徒然 ver.1

Emotional Intelligence

オードリータンさんのEQ開発  

2021年6月4日放送のTBS「あさチャン!」で放送された、夏目三久さんと台湾のデジタル担当大臣オードリータン氏へのインタビュー「天才大臣に聞く“天才能”の育て方」についてご紹介します。 8歳でコンピュータープログラミングを学びはじめ、中学校を自主退学…

鳩子と鳩ばあ 

4月からスタートした感情知性(EQ)を育むラジオ番組 鎌倉FM「How do you feel?」にはたくさんの感想やコメントをいただき、皆さま本当にありがとうございます! <放送日:鎌倉FM 82.8MHz>毎月第1土曜日 午前10時〜午前10時28分※再放送は第2土曜日 午前10…

ノーブルゴールの追求 ~父からのプレゼント~

「幸せになりなさい」 ■仕事は楽しくできるのか 高校生の頃の私は、将来のキャリを決めつける父に反発し、父ととはまともに口もきけない状態でした。私の家族は台湾からの移民家族で私が幼少のころに日本国籍に帰化しています。父は日本で医師として働き、家…

2021年 新年あけましておめでとうございます 

2021年 新年があけました! 誰もが想定していなかった1年を過ごした年になり、こんなにも世界中の人が同じ悩みと葛藤をもって迎えた新年はこれまでなかったのではと思います。会いたい人に会えず、行きたいところに行けず、それでも縛られない心さえもって…

定量目標と定性目標 

先日ご紹介したニコワークや、私がご提供するEQ(感情知性)のマネジメントワークショップなどでもよく使う言葉の一つが、定量的・定性的という表現です。今日はこれをご紹介していこうかと。ニコワーク記事→ isplus1.hatenablog.com ■定量的/定性的って何?…

自分が愛おしい存在になる感情知性(EQ)って話  

EQコーチングの機会が増え、感情を知性として活用して目的達成に向けるEQのお話を毎日のようにさせてもらっています。企業の方だったり個人的にアイズプラスのサービスにお申込みの方だったり、転職しようか迷っている人だったり、自社をもっと楽しく働ける…

ready, fire, then aim!

会社員時代の私には、個性豊かな上司に恵まれ、今も心に残る言葉をいっぱいかけてもらった。そのうちの一つが、「Ready, Fire, then Aim!」 「構えて、打て、狙え!」おかしいですよね。通常は、「構えて、狙って、打て!」だから。■ 「構えたら打て、それか…

エモい仕事しようって話

以前のブログでは、今年の世界経済フォーラムで発表された「仕事の未来レポート2020」において、2025年に向けて必要なスキルには、People Skill (EQなどの自分を知り人と関わるスキル)がより必要になることをご紹介しました。今日は、この「仕事の未来レポ…

2025年に向けて私たちに必要なTop10のスキル ~世界経済フォーラムから~

世界経済フォーラムの「仕事の未来レポート2020」が発表されました。 ■2025年の私たちに必要なスキル 私が多くの企業で実施しているリーダーシップワークショップでも毎回紹介している「世界のビジネスパーソンに必要なTop10スキル」の最新版が3日前にアッ…

弱みでなく「課題」な訳

10月はたくさんの企業向けプログラムも機会をいただいています。 ①毎年この時期にトレーニングをしている企業(リアルだろうがオンラインだろうが)、②コロナで少し休んでいたけど「オンライン」でEQなどのトレーニングも可能と知って急遽企画が進む企業、そ…

主体性を発揮するって話

EQ(感情知性)のトレーニングの項目に「自主独立性」を高める(または低める)があります。自主独立性とは、自覚や意思をもち、主体的に物事を推し進めることです。企業向けのプログラムを担当していると、課題としてトップ3にあがるのが「主体性・自律性…

だから、「主観」を育てたいと思う話

先週クライアント企業とのミーティングで話題になったのは、ユニセフが発表した「子どもの幸福度」ランキングのニュースでした。豊かな生活レベルがありながら、豊かなとは言えない精神的な状況にあるという子どもたち、ちょっとショックなニュースから3月…

e-STAR 行動面接 

面接のスキルは、そのまま面談(1on1)のスキルにもつながります 「オンライン採用面接スキル」への要望が高まったのは7月、8月にはいくつかのプログラムを実施しました。コロナ禍で急激にニーズが高まった”オンライン面接”、でもただの”オンライン面接”でな…

スキルをつけたその先に 

8/5は今年度2回目の日経ビジネススクール【女性リーダーのための「周囲を巻きこむ」コミュニケーションスキル」が開催されました。もともとは、3月、5月とリアルの集合形式で実施予定だったものが中止・延期となり、今回オンライン版として復活したもので…

EQ入門セミナーご参加の皆様へ ~EQ書籍のご紹介~

7/4 に、お陰様で満席御礼で開催! EQ入門セミナー【子育てEQ~子どもの気持ちを理解する”みつめる力”を学ぶ~】 | Peatix 実施でした! 今回は、協働参加いただきました もう1冊の母子手帳 一般社団法人 ゆり育児研究所 の元吉祐里先生にもご参加いただき、…

エンゲージメントを測るQ12

緊急事態宣言があけて1週間ちょっと、先週は当たり前にほぼ皆がリモートワークだったところに、「出社」というオプションが2ケ月ぶりにそろった企業の方から組織のエンゲージメントやモチベーションについてのご相談がどっと来ました。 ■見えないことで不…

共感力を高める”3分傾聴”  

STAY HOMEが続く中、コーチングやリーダー研修などの相談が増えています。そんな中、とても多い相談のひとつが「リモートの働き方で、どうやって共感力をあげるか」です。共感力についてはリモートな働き方に関わらず、メンバーに向けても、顧客に向けても向…

自分と仲良くなる方法

GWのEQ特別プチセミナー【EQって何? ~気持ちに名前をつけてみよう!~】の2回目が終了しました。 当日は海外からもご参加をいただき、EQあっという間の1時間、イェール大学感情知性センターで紹介されているMOOD METERを用いながら感情に名前を付けるを…

【EQってなに?】開催しました! 

5/5 今年初めての一般向けEQプチセミナーを開催しました。しかも今年はオンライン! ちょっとドキドキでしたが、ご参加の皆さまの前のめりなご参加のお陰で、とても充実した1時間となりました! ■ EQってなに? ~ きもちに名前をつけてみよう ~当日朝10:00…

RULER イェール大学の教育者向け感情教育

私のEQワークでも活用している「自分の感情状態を知る」ですが、米国では教育者むけに、そして学校の授業の中でも取り入れらています。今日はその取り組みについてご紹介です。 ■RULERアプローチ EQ(感情知性)の提唱者の一人であるピーター・サロベイ博士…

おうち仕事に効く5つのポイント 

「心豊かに働く」というコンセプトをブログでご紹介したところ、思いがけずたくさんの方から応援メッセージをいただき、この応援のお陰で私自身が「心豊か」になっています!すごく共感するけど、ではどうしたら「心豊か」に過ごせるのか???というコメン…

アイズプラス 2020 【Our Style】

「心豊かに働く」をデザインする 私たちはアイズプラスです 2020年、私たちは新たなミッションを掲げ、私たち自身が「心豊かに働く」ことを信念に、クライアントやお客様とともに課題に向き合っていくことをお約束します私たちがあらたに掲げるミッション、…

2020年春「心豊かに働く」をデザインする と決めました!

「心豊かに働くをデザインする」2020年春より、私たちアイズプラスが新たに掲げるミッションです。お陰様で、アイズプラスは法人設立から14年目、活動スタートから15年目を迎えます。 これを機に、今後の活動の軸となる新たなミッションを掲げて進んで参りま…

テレワークがやってきた 

前回のブログからわずか10日とちょっと、私たちの仕事の仕方が劇的に変わりました。学校の一斉休校のスタート、企業のリモートワーク化が劇的に増え、現在多くの方が自宅や会社以外で仕事をすることになっています。 ■え、テレワークってもっと楽なものかと…

ポジティブ心理学を学ぶ

本日は、前回のブログの続き、 isplus1.hatenablog.com 「心の免疫力を上げよう」の5つめのチャレンジ 5. ポジティブ心理学を学ぶ です。■ポジティブ心理学って何?私はポジティブ心理学は専門でもなく、そして現在まだ勉強中の身。ですが、ポジティブ心理…

心の免疫力を上げよう

■マスクし始めたのは・・・?ちょうど1ケ月前、私は楽しみにしていた公開イベントに出席していました。外国人の方も多く参加したこのイベントでは、50-60名ほどの人が集まり、グループディスカッションやパネルトークのある参加型のもの、その時、マスクを…

「キャリアプラン」はだれのもの?

「キャリアの研修って入社以来何度も受けてる。似たようなことを毎回やっていて無駄だと思います」ある企業で、女性リーダー対象に実施しているキャリア研修のアンケートにあった現場の声です。ちょっと残念ではありますが、ちょっと気持ちもわかる、それで…

指示よりも支援の姿勢

先週の日経ビジネスセミナーでは、皆さんが現場で抱える課題をシェアしていただきました。・年下のメンバーにどうやってやる気をもってもらえばいいか。。。・年上の部下への注意の仕方が難しい・メンバーが女性ばかりの職場でやる気がない人が多く、対応が…

2020日経ビジネススクール 「まきこみ」セミナー初回

朝の鎌倉は雨でしたが、昼にはすっかり晴れたーっ☀昨日、2020年初回の【女性リーダーのための「周囲を巻きこむ」コミュニケーションスキル】セミナーが開催されました。 全国から女性リーダーが集まった会場は、最初はいつもシーンと静まり返っています。が…

明るく振舞うことだけが「楽観性」じゃない話 

Optimism=「楽観性」とは、明るく振舞ったり、笑顔をつくったり(Positive)ということではなく目の前のチャレンジに立ち向かうこと、解決に向けた選択枠を模索し小さな一歩をみつけていくこと。 弊社のビジネスパートナーでもあるシックスセカンズ社(米国)…