先日ご紹介したニコワークや、私がご提供するEQ(感情知性）のマネジメントワークショップなどでもよく使う言葉の一つが、定量的・定性的という表現です。今日はこれをご紹介していこうかと。ニコワーク記事→ isplus1.hatenablog.com ■定量的/定性的って何？…
今月から、ある企業での女性リーダー向けリーダーシッププログラムがスタートしました。昨年まで継続して担当した他社プログラムの評判を聞きつけて下さり、今年から新たに導入のご相談をいただいたものです。毎年１～２つのプロジェクトを担当しますが、今…
EQコーチングの機会が増え、感情を知性として活用して目的達成に向けるEQのお話を毎日のようにさせてもらっています。企業の方だったり個人的にアイズプラスのサービスにお申込みの方だったり、転職しようか迷っている人だったり、自社をもっと楽しく働ける…
今年秋も、某企業の若手社員向け選抜リーダーシップコースの担当から、現在参加者全員にEQコーチング*を担当しています。全国の同世代社員の中から選ばれた優秀な参加者たちですが、悩みも課題も、そして一人ひとりが描くキャリアもばらばらです。そんな多様…
会社員時代の私は、個性豊かな上司に恵まれ多くのことを学びました。その時の数々の言葉が今も私を支えています。そのうちの一つが、「Ready, Fire, then Aim!」 「かまえて（Ready）、うて（Fire）、ねらう（Aim）！」おかしいですよね。通常は、「かまえた…
以前のブログでは、今年の世界経済フォーラムで発表された「仕事の未来レポート2020」において、2025年に向けて必要なスキルには、People Skill (EQなどの自分を知り人と関わるスキル）がより必要になることをご紹介しました。今日は、この「仕事の未来レポ…
多くのキャリア相談を受ける中で、最近多く質問をうけるものの一つが、「自分の経験や強みのいかし方がわからない」というものです。経験がない訳じゃない、なんとなくこれが強みかな、、、というのもおぼろげながらわかってきた中、どうやって今後の仕事を…
世界経済フォーラムの「仕事の未来レポート2020」が発表されました。 ■2025年の私たちに必要なスキル 私が多くの企業で実施しているリーダーシップワークショップでも毎回紹介している「世界のビジネスパーソンに必要なTop10スキル」の最新版が３日前にアッ…
10月はたくさんの企業向けプログラムも機会をいただいています。 ①毎年この時期にトレーニングをしている企業（リアルだろうがオンラインだろうが）、②コロナで少し休んでいたけど「オンライン」でEQなどのトレーニングも可能と知って急遽企画が進む企業、そ…
EQ（感情知性）のトレーニングの項目に「自主独立性」を高める（または低める）があります。自主独立性とは、自覚や意思をもち、主体的に物事を推し進めることです。企業向けのプログラムを担当していると、課題としてトップ３にあがるのが「主体性・自律性…
先週クライアント企業とのミーティングで話題になったのは、ユニセフが発表した「子どもの幸福度」ランキングのニュースでした。豊かな生活レベルがありながら、豊かなとは言えない精神的な状況にあるという子どもたち、ちょっとショックなニュースから３月…
面接のスキルは、そのまま面談（1on1)のスキルにもつながります 「オンライン採用面接スキル」への要望が高まったのは７月、8月にはいくつかのプログラムを実施しました。コロナ禍で急激にニーズが高まった”オンライン面接”、でもただの”オンライン面接”でな…
「書評を卒業した」と伝えたら、新たな本との付き合い方としてビルゲイツ氏の「本の読み方」に関する記事を紹介してくださいました。 さすが読書家のビルゲイツ氏だけあって本との向き合い方がネットリｘしっとりしてて興味深い。ちょっと挑戦してみようかと…
2014年8月から担当させていただいた日経BP社ヒューマンキャピタルオンライン 【池照佳代の人事・人材開発担当者が読んでおきたい本】 のコーナーを７月末をもって卒業しました！６年間は予定していた期間の倍の時間、トータルで81冊の本を紹介させていただき…
8/5は今年度２回目の日経ビジネススクール【女性リーダーのための「周囲を巻きこむ」コミュニケーションスキル」が開催されました。もともとは、３月、５月とリアルの集合形式で実施予定だったものが中止・延期となり、今回オンライン版として復活したもので…
「やりがいのある仕事が見つけられない」という相談を受けました。 やりたいことに近いが、金銭的な報酬が少ない仕事に就く予定なこの方は、周囲からの「そんなやりがいのない仕事辞めれば？」に悩んでいます。「あなたにとっては「仕事のやりがい」って何を…
”「子どもが私の話を聴いていない」でなく、 「私が子どもの話を聴く姿勢を見せていなかった」でした”■自分と向き合う 以前EQコーチングで担当した方がおっしゃっていたことです。会社で受けたEQ検査で「共感力」のスコアが低く、共感力を高めることを目標に…
7/4 に、お陰様で満席御礼で開催！ EQ入門セミナー【子育てEQ～子どもの気持ちを理解する”みつめる力”を学ぶ～】 | Peatix 実施でした！ 今回は、協働参加いただきました もう1冊の母子手帳 一般社団法人 ゆり育児研究所 の元吉祐里先生にもご参加いただき、…
先週は、某企業のオンライン版「経営リーダー育成塾」で２日間の講師兼ファシリテーターを務めました。毎回その年のトピックや経営リーダーに必要とされるテーマを他のファシリテーターの皆さんと見出してプログラムを作っていきます。今回、私テーマとした…
海外にいる友人から、「やっと飛行機動き始めて嬉しいよー」と連絡があり、少しずつ経済が回り始めていて、嬉しい変化を感じます。嬉しい反面、在宅を中心とした生活と仕事は、私にとって思った以上に心地よく、以前に戻すつもりはありません。今後も、「在…
誰かのモヤモヤを解決する【タニモヤ】ワークを、200名対象、オンライン、ブレークアウトルームを使って実施しました。詳しくは前回のブログを⇒ isplus1.hatenablog.com ■思い込みがつくる「自信」実施して得られたのは、「自信」でした。僭越ですが、私だけ…
先日、ある企業の理念浸透のワークショップを担当しました。なんと、オンラインで、200名の参加という大規模なもので、昨年からコンサルティングとして理念策定スタートからご一緒していたものです。今年３月にはリアルでワークショップを予定していましたが…
緊急事態宣言があけて１週間ちょっと、先週は当たり前にほぼ皆がリモートワークだったところに、「出社」というオプションが２ケ月ぶりにそろった企業の方から組織のエンゲージメントやモチベーションについてのご相談がどっと来ました。 ■見えないことで不…
STAY HOMEが続く中、コーチングやリーダー研修などの相談が増えています。そんな中、とても多い相談のひとつが「リモートの働き方で、どうやって共感力をあげるか」です。共感力についてはリモートな働き方に関わらず、メンバーに向けても、顧客に向けても向…
GWのEQ特別プチセミナー【EQって何？ ～気持ちに名前をつけてみよう！～】の２回目が終了しました。 当日は海外からもご参加をいただき、EQあっという間の１時間、イェール大学感情知性センターで紹介されているMOOD METERを用いながら感情に名前を付けるを…
5/5 今年初めての一般向けEQプチセミナーを開催しました。しかも今年はオンライン！ ちょっとドキドキでしたが、ご参加の皆さまの前のめりなご参加のお陰で、とても充実した１時間となりました！ ■ EQってなに？ ～ きもちに名前をつけてみよう ～当日朝10:00…
昨夜、たった数日前に急に「やろう」という話になった独自開催イベントに登壇参加しました。 たった数日の小さな告知にも150名以上の方にお申込みいただき、結局夜中の12時近くまで続いたトークに40名近い方がお付き合いいただきました。先月からリクルート…
緊急事態宣言が全国対象になりました。世界的なパンデミックに中で、日々のニュースは世界中のニュースや情報、専門家の言葉、専門家以外の言葉に溢れています。昨夜うちの母と電話で話をしていたら、「もうTVつけるとあれはダメ、これはいい。違う局にする…
今週は、外資系企業のリーダーシップ開発プログラム実施に企画＆ファシリテーターとして参加しました。現在すでに様々な現場のリーダーとして活躍する方々が、経営リーダーとしてどう自分自身のマインド、思考、行動を振り返り変えていくかが大きなテーマで…
外出自粛要請がかかってから時間ができた！普段できなかっとことをしたい！ということで、ずっと見たかった映画の一つ「日日是好日」を先日見ることができました。お茶の世界を通して、日本の自然と、人々の日常とを静かに描いた作品です。日々の出来事や周…
